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Rijeka
Radmile Matejčić 10,51000 Rijeka, KroatiEN
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In einem neuen Fenster öffnen Marta Radan - HR Site ManagerWir bieten Kundenbetreuungsdienste in Englisch, Deutsch, Italienisch und Kroatisch für zahlreiche multinationale Kunden, vor allem aus dem Tourismus- und Gesundheitssektor. Unser erstes Zentrum in Kroatien wurde 2012 in Rijeka eröffnet und beschäftigt derzeit 150 Agenten, mit steigender Tendenz. Um einen globalen Kunden, eine der größten Online-Reiseplattformen der Welt, zu betreuen, haben wir im März 2019 ein Zentrum in Zagreb eröffnet, in dem in wenigen Monaten mehr als 255 Agenten beschäftigt sind. Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich innerhalb des Unternehmens ständig weiterzuentwickeln, was sich am besten in der Tatsache widerspiegelt, dass alle Mitglieder des lokalen Managements Mitarbeiter sind, die zuerst als Kundensupport-Agenten zum Unternehmen kamen. Das kann auch Ihre Story werden.
Mitarbeiter weltweit
Büros mit Contact Center
Internationale Kunden
Mitarbeiter in Kroatien
Standorte in Kroatien
Sprachen spricht unser kroatisches Team
Schließ dich Menschen an, die bereit sind, den Unterschied zu machen und neue Wege und Erfahrungen für Top-Marken zu gestalten.
Wir sind ständig auf der Suche nach Spitzenkräften und bieten verschiedene Vertragsoptionen an. Wirf einen Blick auf die offenen Stellen und finde deinen Platz bei uns.
Zusätzlich zu der obligatorischen dreiwöchigen Ausbildung bieten wir interne Schulungen an, um deine fachlichen Kenntnisse weiter zu verbessern. Zur Perfektionierung deiner Sprachkenntnisse bieten wir Sprachkurse an.
Wir bieten Arbeitszeiten von 4, 6 oder 8 Stunden. Zu schön, um wahr zu sein? Komm zu uns und entdecke, wie du Arbeit und Freizeit besser miteinander vereinbaren kannst!
Werde ein Teil unserer globalen Entwicklung. Als Mitarbeiter unseres Programms kannst du in einem unserer Zentren in Europa arbeiten und internationale Erfahrungen sammeln.
Wir bieten ein anregendes Arbeitsumfeld, in dem du schnell in höhere Positionen aufsteigen kannst. Wenn du das nicht glaubst, frag doch unseren Abteilungsleiter.
Am Ende jeder Woche und jedes Monats zeichnen wir den besten Mitarbeiter aus, feiern alle wichtigen Tage und Feiertage, beteiligen uns an zahlreichen humanitären Kampagnen und bieten Vergünstigungen für Mitarbeiter und ihre Familien.
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